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2022年1月22日，金源公司隆重召开2021年度工作总结会议暨年度评优表彰大会，考虑到疫情影响，本次会议采用了线上“云年会”形式，设置青岛主会场、内蒙古分会场、榆林分会场及移动会场，公司共70余人参加会议。 本次会议共3项议程：2021年度各部门工作汇
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“与时光同行，与美好携手”，三月与你，都是最好的风景。国际第113个“三月八日”妇女节到来，为打造开放、创新、多元、包容的文化环境，落实公司“以人为本”的管理理念，公司人资企管部组织开展“情暖三月，花漾生活”妇女节企业关怀活动。 自古以来，女
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一元复始山河美，万象更新锦绣春。为适应后疫情时代的经济发展形势，把握公司发展趋势，让公司“工程设备化、运营智能化、经营特色化”三大经营战略更好的落地，统一思想，统一目标，知行合一。2023年2月11日上午8:30-12:30分，由公司人资企管部组织
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春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。为落实公司年度大会提出的“夯实管理基础”、“打造学习型组织”的重点工作要求，提高各级管理人员的团队建设管理能力，明确各事业部、各部门的岗位职责，由人资企管部组织，于2023年2月13日开展了岗位权责书编写的培训工作，
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2023年1月17日，金源公司隆重召开2022年度工作总结会议暨年度评优表彰大会，本次会议采用了线上“云年会”形式，设置青岛主会场、内蒙古分会场、陕西分会场、山西分会场、北京分会场及鸟山分会场，公司共70余人参加会议。
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每次归程，都是为了更好出发；每次停歇，都是为了积攒力量--人民日报《带上温暖，继续拼搏》『员工福利-为坚守岗位员工送温暖』 2022年10月，因内蒙及东北地区疫情防控需要，运营事业部葫芦素运营站、鸟山运营站多数员工无法正常返矿上班，期间两站在矿班组员
