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2022年1月22日,金源公司隆重召开2021年度工作总结会议暨年度评优表彰大会,考虑到疫情影响,本次会议采用了线上“云年会”形式,设置青岛主会场、内蒙古分会场、榆林分会场及移动会场,公司共70余人参加会议。 本次会议共3项议程:2021年度各部门工作汇
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“与时光同行,与美好携手”,三月与你,都是最好的风景。国际第113个“三月八日”妇女节到来,为打造开放、创新、多元、包容的文化环境,落实公司“以人为本”的管理理念,公司人资企管部组织开展“情暖三月,花漾生活”妇女节企业关怀活动。 自古以来,女
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一元复始山河美,万象更新锦绣春。为适应后疫情时代的经济发展形势,把握公司发展趋势,让公司“工程设备化、运营智能化、经营特色化”三大经营战略更好的落地,统一思想,统一目标,知行合一。2023年2月11日上午8:30-12:30分,由公司人资企管部组织
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春风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。为落实公司年度大会提出的“夯实管理基础”、“打造学习型组织”的重点工作要求,提高各级管理人员的团队建设管理能力,明确各事业部、各部门的岗位职责,由人资企管部组织,于2023年2月13日开展了岗位权责书编写的培训工作,
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2023年1月17日,金源公司隆重召开2022年度工作总结会议暨年度评优表彰大会,本次会议采用了线上“云年会”形式,设置青岛主会场、内蒙古分会场、陕西分会场、山西分会场、北京分会场及鸟山分会场,公司共70余人参加会议。
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每次归程,都是为了更好出发;每次停歇,都是为了积攒力量--人民日报《带上温暖,继续拼搏》『员工福利-为坚守岗位员工送温暖』 2022年10月,因内蒙及东北地区疫情防控需要,运营事业部葫芦素运营站、鸟山运营站多数员工无法正常返矿上班,期间两站在矿班组员