年龄只是岁月符号，希望我们都有与之相匹配的内涵，或天真，或无畏，或沉稳，或纯粹，活的一定要像自己，才是对生命最好的馈赠！
——人民日报
以赛促学 以学促能
『运营事业部开展2021年第四季度技能比武活动』
为激发广大职工学技术、钻业务的热情，鼓励运营事业部技术工学习和掌握新知识、新技术，进一步提髙技工队伍业务水平。2021年11月16日，运营事业部在内蒙区域开展技工职业技能大赛活动，取得良好的效果。
为确保本次活动有序、有效开展，运营事业部成立比赛评审小组，制定详细的技能比武规则及现场比武考评内容。
本次技能比武分为维修和电工两大类技能操作竞赛。现场技能操作比赛在门克庆运营站举办。技能操作比赛考评以现场焊接、切割、电路检测等项目展开。所有参赛者士气高昂，为展现自己的专业技能、为争得荣誉而纷纷跃跃欲试。经过大约4个小时的激烈角逐，本次活动圆满落幕。
通过技能比武，对运营机修工技能水平进行了一次检阅，也为今后员工不断提高技能水平，培养工匠精神打下了基础。运营事业部将以岗位技竞赛为契机，营造比、学、赶、帮、超的热潮，号召员工努力练就过硬本领、刻苦钻研岗位技能、提升岗位技能水平，提高公司核心竞争力。
关爱职工 关注健康
『运营事业部开展2021年度员工健康体检活动』
为切实维护员工身心健康，为员工撑起“健康保护伞”。运营事业部内蒙区域于11月10日和11月15日分两个批次开展年度满年员工健康体检活动，为广大员工送上了一份温暖、贴心的关怀。
此次体检包括外科、内科、心电图、胸片、肝功能、放射检查、彩超检查等项目。共计60人参加健康体检，参加体检的员工当天按时到达体检中心，排队领取体检表格，并在医护人员的引导下进行逐项检查。为做好这次体检工作，运营事业部前期积极筹备，联系包车业务，加强与体检中心协调沟通，对体检环境、体检项目等进行考察，合理安排体检批次，为体检活动提供有效保障。
此次活动旨在通过体检让员工及时了解自身的健康状况，达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的。同时公司为每个员工建立了体检档案，及时反馈体检信息，督促健康状况有异常的员工尽快进行复查治疗，确保员工以良好的身体状态投入到工作中去。此次活动的开展也充分体现了公司对员工的关怀关爱，让我们要进一步了解自身的健康状况，增强自我保健意识，自觉养成良好的生活、工作习惯，以健康的体魄，幸福的生活，愉快的工作!
『 同一个团队 同一个梦想 』
◎张玉国
一群志同道合之人，一群干劲十足之人
一群积极向上之人，一群互助互爱之人；
一群有着共同信仰之人； 为了同一个目标不怕艰难险阻，团结在一起共同努力叫做团队！
2021年11月17日下午17：00，母杜柴登运营站负责人龚瑞东接到运营事业部指示，即母杜深度水项目工程验收需进行168小时联合试运行，定于11月17日晚上20：00准时开始。站长龚瑞东接到运营事业部指示后第一时间向站点员工传达了运营事业部指示及要求并组织苏世红、张玉国等人加班对现场设备进行排查消缺、站点人员调度值班安排、168小时试运行工艺参数调整等准备工作，确保168小时联合试运行的顺利进行。
11月17日晚上20：00在业主、建设单位、施工单位、监理单位等单位的共同见证下，母杜深度水所有设备启机运行正式开始工程验收168小时联合试运行。此次试运行重点要体现设备满负荷运行的稳定性及产能、水质达标。站点通过平日工作经验积累及时调整工艺参数克服了原水水质超标、进水温度降低等因素引起的产能不足、系统压差变大等问题。截止168小时联合试运行结束，各项产能指标均超额完成。
此次168小时联合试运行，对于母杜深度水团队是一次自我的挑战，也是站点文化建设、团队凝聚力的一次实践检验。接到运营事业部的试运行紧急指示后母杜深度水运营团队在运营事业部领导统一组织协调下临危不乱、信心满满、有条不紊的开展各项工作，圆满完成此项工作任务。充分体现了合格金源人的优秀品质及团队凝聚力。
（母杜柴登深度水运营站）
『 巴彦高勒运营篇 』
◎高雄
公司为夯实广大职工安全技能，筑牢安全生产根基，通过安全技能比武，熟练掌握安全带、救生圈、救生衣及心肺复苏使用技能，提高应急能力，运营事业部计划开展本次安全技能比武大赛活动，巴彦高勒运营站预赛正有序地进行着。
一、安全带：小小安全带,情系千万家，高空作业时,千万扎牢它。我们对站内员工依次培训了高空作业安全带的重要性及正确系法。
二、心肺复苏：挽救生命，其实每个人都能做到，学会心肺复苏，能给危难之人带去生的希望，心搏骤停一旦发生，如得不到即刻及时地抢救复苏，4～6min后会造成患者脑和其他人体重要器官组织的不可逆的损害，因此心搏骤停后的心肺复苏必须在现场立即进行，为进一步抢救直至挽回心搏骤停伤病员的生命而赢得最宝贵的时间。在本次预赛中，我们将心肺复苏技能给员工做培训，并安排对技能培训进行实操，在实践中学习，在实践中进步。
（巴彦高勒运营站）
『 论万事开头难 』
◎白竟伸
轻度脂肪肝的体检结果，让我意识到肥胖不仅影响了我的外在形象，而且已蔓延至内在健康。此刻我想分享一下在消除肥胖战胜脂肪肝的过程中，本人对“万事开头难”这句至理名言的深刻理解。
第一阶段，刚开始跑步的一周里，我只能坚持2-4公里左右就上气不接下气了，心率也一路狂飙至190，软件也在不停的报警心率过高。这个阶段我是很赞同这句至理名言，确实是万事开头难，锻炼完之后的腿又酸又疼。上下楼也很费劲。但想着坚持几天就不疼了，也就咬牙坚持下来了。
第二阶段，这个时候已经能跑完5公里了，心率也控制在了170-180之间，时间也从最初的33分钟慢慢稳定在了27分钟，或者状态更好的时候能突破26分。这样的结果是令人欣喜的，每快一秒钟也是对自己的突破与战胜。但是每次要突破自我就必定要全力以赴。这时候再来看“万事开头难”这句话就是无稽之谈，因为不仅是开头难全程都很难。每一次的大汗淋漓固然酸爽，但是挑战自我的极限所付出的代价也是巨大的。全程全力的冲刺让这句话不那么适合这个场景。
第三阶段，当自身的极限无法在突破的时候，我可能就不再会去冲刺突破，这时候的跑步就不能再带给我那种战胜自我的快感。加之这期间的锻炼也确实让体重下降的很快，容易让我产生骄傲自满的情绪，从而放弃锻炼，然而锻炼一旦开始就不能放弃。放弃意味着前一阶段的努力全部白费了。坚持成了这一阶段的主旋律，每次早晨起来又躺下又起来的挣扎，每次战胜心中放弃的梦魇。都让我意识到难的不是身体极限的挑战，而是战胜心中放弃的想法，而是做到真正的自律。这时候我才认识到我的难处才刚开始，这才是真正的万事开头难！
（ 北京站点）
『 滴水入海 一起浩瀚 』
◎田兆元
一滴水怎样才能不干涸？那就是把它放入大海中去，它才永远不会干涸、我们知道个人是微弱的，但是我们知道整体就是力量，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候，才能最有力量。
团结就是力量和智慧，我们是一个团队，就必须拧成一股绳，凡事心往一处想，劲往一处使。对于我个人而言，非常有幸能够加入金源环境，成为其中一员，和大家相处的这段时间，让我学到了很多，这是我职业生涯中最为宝贵的一笔财富，感谢公司为我提供了这么好的平台，感谢领导的正确指引，感谢同事的帮助和支持，接下来的工作中我一定会积累经验提高自己的能力，与团队并肩同行，共同创造属于我们的荣耀时刻。
团队是一群人，一条心，一个目标，共同努力，一起奋斗。我们站点是一支年轻的队伍，都是二三十岁的年纪，是一只充满活力和朝气的团队，在近期开展的“药剂纪实推算”和“168小时联合试运行实验”工作中我们都取得了突破性的进展，最终圆满完成。同时也是对于我们团队的一次考验。对于我们这只年轻的团队而言，也是一次挑战和历练的机会。关键时刻体现出来我们每个人的大局观和团队凝聚力，在龚瑞东站长的带领下，我们做到了同心同行，每个人都做到了任劳任怨，一丝不苟，克服困难，尽最大努力去完成，贡献出自己的力量，工作才完成的非常圆满，真的是可喜可贺，然而我们也会不骄不躁，不断经受锤炼，慢慢成长，继续迎接更多的挑战。因为我们自信、自强、永不服输、永不彷徨，锲而不舍地追求着自己的目标，必将有所作为。
投身社会，融入团队，同呼吸、共患难，与之融为一体，是我们应有的选择。让我们做好团队的一份子，全面提升个人能力，一步一个脚印，争取在自己的岗位上发光发热，为团队贡献自己应有的力量，加强团队意识，必须信任和接纳我们的每一个队友，营造欢乐、亲密、彼此支持的氛围，让团队里每个人都有归属感和安全感，发扬艰苦奋斗，齐心协力的团队精神，共同创造属于我们的荣耀时刻，我们的征途必将星辰大海，奔腾浩瀚！
（母杜柴登深度水运营站）