夯实管理基础 提升专业能力--岗位权责书培训

时间:2023-03-07 访问:

         春风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。为落实公司年度大会提出的“夯实管理基础”、“打造学习型组织”的重点工作要求,提高各级管理人员的团队建设管理能力,明确各事业部、各部门的岗位职责,由人资企管部组织,于2023年2月13日开展了岗位权责书编写的培训工作,邀请常务副总王超群、各事业部、部门负责人及骨干人员,共计50余人参加此次培训。


         本次培训由常务副总王超群主讲,王总从岗位权责书的概念与作用、制作原理、制作方法与步骤、岗位权责书范本讲解四个方面开展,讲解生动易懂,培训内容充实,贴合工作实际。王总将岗位权责书编写过程中的经验与培训人员进行分享、归纳,详细说明各个环节间的具体操作、注意事项、编写技巧等。为明确各岗位、各环节的权责与职责,加强细节管理,提高工作效率,保证数据、材料的准确性,便于各事业部、部门间的相互配合提供了依据。

        培训完成后,要求各组现场完成内部一个岗位的岗位权责书的编写。并要求由人资企管部督办,各事业部、部门需按时完成岗位权责书的工作安排。

         一年春作首,万事行为先。本次培训增强了员工的业务能力,更加促进了学习型组织的建设。公司将以此次培训为契机,不断坚持以学促干,知行合一,在工作谋划上全力冲刺起步、温故知新,在工作落实上奋力争先创优、突飞猛进,在工作方法上努力守牢底线、突围而出,提振精气神,用学习进取的实际行动积蓄能力,全力推动公司高质量发展迈上新台阶。