● 运营新闻
01 绿色金源 | 运营事业部开展2024年6月5日世界环境日活动
2024年,世界环境日的主题为“土地修复、荒漠化和干旱韧性”,中国则以“全面推进美丽中国建设”为主题,倡导生态文明,推动绿色低碳发展,强化水土保持,改善环境质量,构建人与自然和谐共生的美好未来。
金源环境运营事业部积极响应这一全球性倡议,组织活动主题以“美丽中国—金源环境在行动。”在公司各运营区域的站点开展一系列活动,旨在让更多人参与到环保行动中,提升环保意识,共同支持和推动环保事业的发展。
活动分为前期准备、活动实施和后期宣传三个阶段,具体包括方案制定、物资采购、场地协调、活动执行、资料收集、宣传报道等环节,确保活动有序进行。各运营站点根据活动要求,结合实际情况开展活动,事业部将提供必要的支持和协助,确保活动的顺利实施。
关于“6.5世界环境日”活动的奖励通报
活动中各站努力组织、员工积极参与,使本次“世界环境日”活动圆满完成。根据《2024年运营事业部世界环境日活动方案》要求,对以下提交优秀作品的人员进行奖励:
2024年运营事业部世界环境日活动奖励名单 | |||||
序号 | 作品名称 | 运营站 | 奖励金额 | 奖励人员 | 备注 |
1 | 《6.5世界环境日感想》 | 巴彦高勒运营站 | 30 | 李浪红 |
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2 | 《世界环境日心得》 | 巴彦高勒运营站 | 30 | 张课信 |
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3 | 《热爱环境从我做起》 | 巴彦高勒运营站 | 30 | 刘强 |
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4 | 《世界环境日心得》 | 禾草沟运营站 | 30 | 赵振国 |
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5 | 《小小菜园子》 | 禾草沟运营站 | 30 | 李娜娜 |
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6 | 《向日葵盛开的季节》 | 合盛运营站 | 30 | 余俊鹤 |
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7 | 《招待所外垂柳》 | 葫芦素运营站 | 30 | 徐玉玲 |
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8 | 《开往环保的大道上》 | 门克庆运营站 | 30 | 马治旺 |
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9 | 《雨后》 | 门克庆运营站 | 30 | 伊力苏 |
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10 | 《积雨云》 | 门克庆运营站 | 30 | 伊力苏 |
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11 | 《环境与生活》 | 门克庆运营站 | 30 | 伊力苏 |
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12 | 《煤矿里也是蓝天》 | 门克庆运营站 | 30 | 李喜利 |
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13 | 《杏树枝丫里的煤仓》 | 门克庆运营站 | 30 | 杨广立 |
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14 | 《保护环境》 | 母杜柴登运营站 | 30 | 高川川 |
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15 | 《生活与环境》 | 母杜柴登运营站 | 30 | 高蓉蓉 |
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16 | 《环境保护》 | 母杜柴登运营站 | 30 | 郭军 |
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17 | 《保护环境,从我做起》 | 鸟山运营站 | 30 | 王伟鹏 |
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18 | 《和谐环境,美好环境》 | 鸟山运营站 | 30 | 张圣尧 |
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19 | 《守护我们的绿色星球》 | 山西运营站 | 30 | 李国新 |
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20 | 《中控室外树》 | 山西运营站 | 30 | 任耀文 |
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通过此次活动,金源环境运营事业部旨在以实际行动践行环保理念,为美丽中国的建设贡献一份力量,同时也希望通过我们的努力,激发更多人参与到环保行动中,共同守护我们的地球家园。
02 技能比拼 | 运营事业部2024年第一届技能比武大赛成果公示
2024年6月23日运营事业部组织内蒙区域、黑龙江区域、禾草沟运营站举行技能比武,比武分为理论考试和实操考试,现对比赛结果通报如下:
序号 | 组别 | 姓名 | 理论成绩 | 占比40% | 实操成绩 | 占比60% | 综合成绩 | 综合排名 | 备注 |
1 | 电工组 | 韩晓敏 | 89 | 35.6 | 97 | 58.2 | 93.8 | 1 |
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2 | 李存刚 | 87 | 34.8 | 95 | 57 | 91.8 | 2 |
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3 | 杨广立 | 97 | 38.8 | 76 | 45.6 | 84.4 | 3 |
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4 | 刘汉山 | 85 | 34 | 62 | 37.2 | 71.2 | 4 |
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5 | 白德德 | 83 | 33.2 | 0 | 0 | 33.2 | 5 | 比武当天休假,实操无法进行 | |
1 | 机修组 | 杨广立 | 96 | 38.4 | 86 | 51.6 | 90 | 1 |
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2 | 王志强 | 89 | 35.6 | 81 | 48.6 | 84.2 | 2 |
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3 | 贺孟 | 75 | 30 | 84 | 50.4 | 80.4 | 3 |
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4 | 李喜利 | 49 | 19.6 | 80 | 48 | 67.6 | 4 |
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本次技能大赛中:
1.门克庆机修工杨广立在机修组中综合成绩排名第一,奖励500元;巴彦高勒机修工王志强在机修组中综合成绩排名第二,奖励200元。
2.葫芦素矿井水站电工韩晓敏在电工组中综合成绩排名第一,奖励500元;鸟山运营站电工李存刚在电工组中综合成绩排名第二,奖励200元。
3.本次技能大赛现场设备及工具均由葫芦素矿井水站提供,奖励葫芦素矿井水站500元,具体由站长自行分配。
希望各运营站机修工、电工通过本次技能比武大赛找出自己的不足,在干好本职工作的同时,多学习专业知识,积极努力向理论与实践相结合的专业化方向靠拢。
03 安全管理 | 运营事业部开展消防知识实操
为了加强消防安全教育,提高员工的灭火意识。2024年6月25日运营事业部组织开展消防知识实操。由安全工程师张炜讲授,通过案例深入阐述了灭火器的意义。如遇到突发事件应如何应对,如何报警,如何使用灭火器等方面进行了详细讲解。
通过此次实操员工知道干粉灭火器的四大步骤,即“提,拔,瞄,按”。以及灭火器的种类,让员工懂得了火灾预防措施,扑救初起火灾方法和逃生自救方法。
此次实操结束后员工认真学习文化知识并进行考试来检验实操学习结果。这次消防实操不仅提高了员工的突发火灾应变能力,还增强了消防安全意识。
6月27日运营事业部开展了安全生产责任制培训,安全生产责任制保障企业安全生产,提高员工安全意识和促进企业可持续发展。讲授后并进行考试以利于巩固知识。这次培训提高员工对安全生产重要性的认识,增强员工的安全意识,安全生产责任制将与信息技术深度融合。未来,随着信息技术的不断发展,安全生产责任制将与信息技术深度融合,实现智能化、动态化管理,提高安全管理效率。
04 员工关怀 | 公司为全体员工发放端午节暖心福利
“节分端午自谁言,万古传闻为屈原。”临近端午,为充分体现公司对员工的关怀,让每位员工感受到集体温暖,不断增强员工的幸福感和收获感,公司特准备沉甸甸的爱与礼品奔赴到每个岗位上,发放到每一位员工手中。此次发放的礼品既体现了端午节的传统特色,又兼顾了实用性和价值性,真正做到为员工所想,关切员工。
此次端午节福利发放,不仅是对传统文化的一次致敬,更是金源环境公司构建和谐工作环境、强化企业文化建设的重要体现。公司始终相信,员工是企业最宝贵的财富,通过此类活动的举办,不仅能够增强团队凝聚力,还能激发员工的工作热情和创造力,共同推动企业向更高更远的目标迈进。
● 员工文采
01 安全月有感随记
◎伊力苏
随着我们步入国家安全月,提高了对于安全工作的强度,大家全力以赴的投入到各项安全活动中。回顾过往,众多安全事故依然历历在目,不管是我亲身经历过的,还是学习观看耳闻目睹的,那些发生在身边或其他单位的悲惨结局,无一不是令人唏嘘。
那安全究竟是什么?又为了谁?本月参加一次安全培训时,有幸听一位领导提到,安全即是“无危则安,无缺则全”,这八个字恰到好处的点出了安全的根本概念。所以安全它关乎每个人的家庭幸福,更牵动着企业乃至社会的和谐与稳定,残缺家庭和危险工作环境,是我们不能容忍的,是以安全管理至关重要。
提到安全管理的重要性,我们先通过安全法则来理解。
一起机械伤人事故,因一时的疏忽违章,遭遇腿部截肢失去双腿,对于一名身高1米8正值青春年华的大好青年来讲,余生将背负着悔恨前行,这不也是等于法则在安全中的又一铁证。任何违章行为都是在钢丝上行走,就像3月份在营盘壕煤矿发生的悲剧,一次看似寻常的人员跌落,因后脑勺着地而瞬间夺人性命,这样的教训怎能不令人夜半惊醒?
在安全管理中安全法则就是铁律!安全法则不需要一次次用血的代价来证明,而是用来警醒和提示我们,去避免事故,去遵守规章的。因此,安全管理的首要任务就是守规矩,这既是安全的必要充分条件,也是延伸到安全管理全局当中每个个体的义务,是履行好岗位安全职责,遵守安全生产责任制度不可缺少的。
既然安全管理就是守规矩,那么如何守好规矩呢?我认为是先养成良好的工作习惯。
煤矿工人常把“入井三分险”挂在嘴边,实际上在地面工作也有风险,任何作业都隐藏着风险,只是程度各异。所以对于单岗作业的人,要时刻警惕,避免一时一刻的麻痹大意。在班组中,班组长作为本班组的安全第一责任人,应始终保持高度警觉,带领团队相互提醒。习惯的形成,实际上是管理成效的体现,班长的示范作用、班前会交接嘱咐的到位与否、班组内对安全行为的重视程度,都直接关系到安全这张网是否坚固。只有养成良好的工作习惯,才能提前识别和规避安全风险,而且这不单单是员工个人的事情。
门克庆煤矿为井下工人的秋衣秋裤配置上了反光条,这不仅是对安全细节的考虑,降低因视线不佳引发伤害的可能性,更是领导层对一线员工在高温湿热场所长期作业实际困难的体恤,努力营造安全舒适的工作环境,促使员工更加专注高效地工作。当然,允许工人脱下外衣并非意味着宽容无度,不是“老好人”式的平庸管理,对于不遵守规定的行为,必须采取严格的管理措施,严加防范和惩治,确保每项安全措施得到刚性执行,绝不因个人的妥协和个别人这样那样的小心思,而留下安全隐患,因为遵守规矩,是安全的基石。
总而言之,针对安全的管理,直指人的不安全行为、物的不安全状态和管理本身的缺陷,只有做好安全管理,才能筑牢防范事故的铜墙铁壁。同时,安全也是一项系统工程,它需要我们从遵守每一项规则做起,从细微之处入手,上下一心,共筑安全长城,让安全成为生产活动的最强音。
(选自/门克庆运营站)
02 入职感想
◎米慧娟
我叫米慧娟,毕业于西安工程大学环境设计专业。6月20号入职,很高兴能够加入青岛金源这个大集体,成为团队的一员。这对我来说是一个重大的转折点,刚从校园里走出来的我面对新的环境和工作岗位,难免有点手足无措。
6月21日公司给我们进行了几个小时的入职培训,使我了解到了公司的历史,规模,工程和核心价值。之后的几天一直跟着主管学习,了解工作内容。6月25日我们一起去了站点检查学习,首先我们去检查各个站点的宿舍,有些宿舍很干净,我以为男生宿舍会乱糟糟的,去看了之后确实感觉到公司对员工的宿舍安全问题的考虑和宿舍卫生的管理。一个好的休息环境可以提高睡眠质量和身心健康。其次我们又去看了矿井水处理,技术员向我们详细的简绍了水处理的技术和设备,母杜柴登用运的是集装箱来深度水处理,对于公司来说是一个新的领域,集装箱可以反复利用,搬用简单,节约成本。这次学习让我懂得很多理论知识,增长见识拓宽视野,也看到了技术员的专业技术。
用绿色理念引领生活,以环保行动塑造未来。让我看到了公司的使命(创建一流组织,为改善环境提供核心价值)。同事之间也很友好。让我感觉这是一个大家庭,很温馨,最后希望我们这个大家庭可以携手奋进,为了航海的明天和为来,共创辉煌,用奋斗谱写新章程。
(选自/运营事业部)
03 世界环境日心得
◎杨磊
在世界环境日参与污水站的活动中,让我内心深受感触。当看到站长和管师傅把横幅高高挂起,上面写着醒目的环保标语《践行环保理念,打造生态家园》时,一种庄重感和使命感油然而生,宣誓的那一刻,我感到自己仿佛与所有为环保事业努力的人站在了一起,郑重地承诺为保护我们的环境贡献力量。那坚定的声音喊出“美丽中国,金源在行动”的口号、声音在空气中回荡,也在我的心中激起阵阵涟漪。
在随后清理水站卫生的行动中,更让我由心的体会到环保工作意义。当我们亲手捡起垃圾、擦拭设备,为本站的整洁付出努力时,我深知这看似简单的举动,却对环境保护是最直接的践行。
通过这次活动,我明白了环保不是一句空洞的口号,而是需要我们实实在在的去做事情,无论它是多么微小的事情,只要能为环境带来一丝改善,那都是值得去做的。我相信,我们的环境会越来越好!
通过安全、培训、维修等日常工作的开展和有力执行,企业才可能实现可持续发展,才能够创造一个更加辉煌的未来。
(选自/青岛区域)
04 荣耀时刻:合盛矿井水登上央广网了
◎李国新
在这个充满活力与挑战的时代,我们的单位于6月20日登上了新闻!这无疑是我们全体员工的骄傲与自豪时刻。
当看到我们熟悉的工作场景,展现在新闻之中时,一种难以言语的激动与喜悦在心中蔓延。虽然只有短短的20秒,但也是对我们过往奋斗的肯定,更是对未来征程的激励。
这次上腾讯央广网新闻,让更多的人了解到了我们站点的独特之处和我们对保护汾河做出的努力。从专业的业务能力到创新的工作理念,从团队的紧密协作到每一位员工的辛勤付出,都在这一刻得到了广泛的关注和认可。
这一荣耀的背后,是每一位同事的默默耕耘与奉献。是大家日以继夜的努力,才铸就了如今的辉煌。它提醒着我们,只要心怀梦想,脚踏实地,就没有什么是无法实现的。
让我们铭记这个特殊的时刻,以此次上新闻为新的起点,继续秉持着我们的优良传统和拼搏精神,在未来的道路上创造更多的精彩,为公司书写更加辉煌的篇章。
(选自/山西运营站)
● 节气由来
端午节
端午节,又称端阳节、龙舟节、重午节、重五节、天中节等,是汉族的传统节日,日期在每年的农历五月初五。据说,端午节吃粽子和赛龙舟的习俗,是为了纪念我国历史上伟大的诗人屈原。相传,屈原投汨罗江后,当地百姓闻讯马上划船捞救,一直行至洞庭湖,始终不见屈原的尸体。那时,恰逢雨天,湖面上的小舟一起汇集在岸边的亭子旁。当人们得知是为了打捞贤臣屈大夫时,再次冒雨出动,争相划进茫茫的洞庭湖。为了寄托哀思,人们荡舟江河之上,此后才逐渐发展成为龙舟竞赛。百姓们又怕江河里的鱼吃掉他的身体,就纷纷回家拿来米团投入江中,以免鱼虾糟蹋屈原的尸体,后来就成了吃粽子的习俗。
父亲节
父亲节,顾名思义是感恩父亲的节日。约始于二十世纪初,起源于美国,现已广泛流传于世界各地,节日日期因地域而存在差异。最广泛的日期在每年6月的第三个星期日,世界上有52个国家和地区是在这一天过父亲节。节日里有各种的庆祝方式,大部分都与赠送礼物、家族聚餐或活动有关。中国官方没有设立正式的父亲节。但大陆民众习惯上使用6月第三个星期日当作父亲节;台湾地区定于每年8月8日,又称为“八八节”。