为全面落实公司“人才强企”的发展战略，实现“人、证、岗合一”的精细化管理要求，2024年是公司迈向高质量发展新征程的关键之年，我们深入坚持“市场引领，技术支撑”管理理念，将人才培养与公司战略紧密相连。我们致力打造一支专业精湛、资质优良的人才队伍，以管理、技术创新驱动为核心，有力推进公司资质升级与市场版图拓展。为此，我们将致力于营造学习创新型企业文化，培养学习型人才，不断提升员工的专业技能和业务知识，实现人才与岗位紧密匹配，从而构筑公司核心竞争力，实现高质量发展的目标。

2024年度二级建造师考试将于6月1日、2日，一级建造师将于9月7日、8日进行。公司共有5名符合报考条件的员工积极备考，公司领导高度重视并要求各部门协同联动，在不影响工作的前提下，合理安排报考员工专业工作，全力支持员工备考。为了进一步帮助考生做好考前规划，提高考试通过率，人资企管部会同相关部门将此次考试作为重点工作组织推进，组织建立了学习交流群，督促考生充分利用考前黄金时间积极备考。5月13日，备考人员利用宝贵的业余时间进行建造师课程培训，大家聚精会神地投入到建造师课程的学习中，课程内容涵盖了项目管理、工程技术、安全法规等多个核心领域，旨在全面提升团队的专业技能和理论水平，为即将到来的考试奠定坚实基础，为备考人员加油蓄力。

为者常成，行者常至。公司的每一位备考者不仅是个人职业生涯的攀登者，更是公司高质量发展征途中的先锋队，以实际行动践行学习创新型企业文化。在此，向所有备考建造师考试的同事们致以最诚挚的加油与祝福！你们的努力与汗水，必将在未来的日子里绽放出耀眼的光芒！